Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) in Nienburg bei Lebenshilfe Nienburg gGmbH

Online seit

Werden Sie Lebenshelfer!

Nach diesem Motto versteht sich die Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH als Dienstleistungsunternehmen mit rund 550 Beschäftigten in verschiedensten Angeboten im Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenenbereich.

Für unseren Geschäftsbereich Bildung und Arbeit: BBB \\\"Bildungs-BASIS\\\" in Nienburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

• ### Ihre Aufgaben in der Autismus-Ambulanz und Schulbegleitung
• “Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.”
• Planung, pädagogische Begleitung und Dokumentation individueller Förder- und Entwicklungspläne
• Vermittlung berufsfeldbezogener Inhalte und lebenspraktischer Kompetenzen, die sich an den Inhalten des jeweiligen Ausbildungsrahmenplans orientieren
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Bildungsangeboten
• Anleitung von Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen im Rahmen der individuellen Förderung
• Eigenverantwortliche, IT-gestützte Dokumentationsführung
• Einhaltung der festgelegten QM-Standards
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Berufsbildungsbereichs

• ### Sie als Lebenshelfer: Das bringen Sie mit
• “Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.“
• Sie sind flexibel und motiviert. Eigenverantwortliches, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten bereitet Ihnen Freude. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch planerisches und systematisches Vorgehen, Sorgfalt und Verlässlichkeit aus. Sie haben Interesse, sich weiterzubilden und pflegen einen wertschätzenden Umgang.
• Ihre Qualifikation:
• geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in/Heilerziehungspfleger*in und eine abgeschlossene mindestens zweijährige handwerkliche Berufsausbildung. Erfahrungen in der Förderung von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf sind von Vorteil.
• Ihre Zusätzliche Voraussetzungen:
• Flexibilität in der Einsatzbereitschaft. Gute EDV Kenntnisse. Körperliche Beslastbarkeit. Bereitschaft zur Übernahme einer Funktion wie z.B. Sicherheitsbeauftragte (m/w/d) oder Brandschutzbeauftragte (m/w/d).