Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

WILMA ist eines der führenden Projektentwicklungsunternehmen für Wohnimmobilien in Deutschland und tief in den Kernregionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main und Baden-Württemberg verankert. Seit über 80 Jahren konzentriert sich WILMA darauf, ihren Kunden das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Eigentumswohnungen zu bieten. Die derzeit 180 Mitarbeiter von WILMA blicken auf eine Erfolgsgeschichte von mehr als 100.000 fertiggestellten Einheiten zurück.Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenOracle Apex Entwickler (m/w/d) für IT Service und DigitalisierungIT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Clouddienste oder Digitalisierung – Begriffe der heutigen Zeit. Bei uns sind das nicht nur Worte, sondern Du steckst mittendrin! Wir arbeiten produktiv mit diversen Oracle Produkten und modernisieren unsere gesamte IT Landschaft.Modeworte wie BIM sind bei uns nicht nur ein Marketingbegriff. Wir gestalten Prozesse und heben uns von der Konkurrenz durch Wissensvorsprung ab.

• Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Bayern hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten.
• Ansprechpartner für Nachunternehmer und Kunden, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten.
• Verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben, um den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit zu sichern.
• Steuerung des Abrechnungs- und Nachtragsmanagements.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar.
• Mehrjährige (5+) Erfahrung im (Geschoss-)Wohnungsbau.
• Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken.
• Erfahrung in der Kundenbetreuung mit Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
• Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten.

• 13. Monatsgehalt
• Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einarbeitung
• Firmenkultur
• Firmenwagen
• Freie Getränke
• Heißgetränke
• Kaffee
• Kaltgetränke
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Onboarding
• Tee
• Vermögenswirksame Leistungen
• Verpflegung
• Wasser
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung