Kitaleiter (m/w/d) für ihre Kindertagesstätte

Das Amt Nennhausen verwaltet vier Gemeinden und ist Träger von einer Kindertagesstätte jeweils an den Standorten Nennhausen, Garlitz und Stechow sowie Träger einer Grundschule mit Hortbetreuung in Nennhausen. Weitere Informationen zum Amt Nennhausen und seinen Einrichtungen können Sie der Internetseite www.amt-nennhausen.de entnehmen.

• Sicherung der pädagogischen Qualität: Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements, Implementierung der neuen Grundsätze der elementaren Bildung des Landes Brandenburg, institutionelle Beteiligungs- und Schutzrechte wahren
• Personalmanagement: wertschätzende Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte, Ausbildungsbegleitung
• vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Organisation des Dienstbetriebes: Sicherung der Arbeitsgrundlagen und Abläufe, der baulichen Unterhaltung sowie Sicherheit, Budgetverwaltung
• konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und der Grundschule

• Fachliche Qualifikation:Laut KitaPersV §13: abgeschlossene Berufsqualifikation als Diplom-Sozialpädagoge/in mit Schwerpunkt im Bereich Erziehung, Bildung und Betreuung in der Kindheit oder gleichwertige Berufsqualifikation, mindestens staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit einer Zusatzqualifikation zur Leitungskraft in Kindertagesstätten oder gleichwertige Qualifikation
• vorzugsweise Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte und eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen erwünscht
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel)Unsere Anforderungen:ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
• Fähigkeit zum wirtschaftlichen und zielorientierten Handeln mit einer kooperativen lösungsorientierten Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Medien- und Methodenkompetenz, sicherer Umgang mit neuen Medien und passenden Methoden
• kontinuierliche Erweiterung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• und PräsentationstechnikenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Vorschularbeit, -erziehung, Kinder (Betreuung etc.)