Teamleiter Facility Management (m/w/d)

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge. osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen. Du willst nicht verwalten, sondern die Zukunft mitgestalten? Willkommen bei osma.

Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen

Teamleiter Facility Management (m/w/d)

• Zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbei­tenden und Dritte (Behörden, Ver­mieter usw.) bei Themen rund um das Facility Management sowie Büroausstattung
• Eigenverantwort­liche Verwal­tung aller Eigen- und Miet­immobilien in Osnabrück und den 12 Nieder­lassungen in Deutschland sowie Daten­pflege, Administration und Neben­kosten­abrechnungen in beiden Bereichen
• Budgetierung sowie Raum- und Standort­planung in Abstimmung mit den Fach­bereichen
• Planung, Durchführung und Über­wachung von Umbauten, Wartungen sowie Instand­setzungsmaßnahmen; Koordi­nation der Dienst­­leister und beauf­tragten Unter­nehmen
• Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetz­licher Vor­gaben rund um das Gebäude­management
• Führung und Einsatzplanung der Betriebs­handwerker
• Verantwortung für den Einkauf von Energie und Leis­tungen rund um den Betrieb der Immobilien
• Digitalisierung und kontinuierliche Weiter­ent­wicklung unserer Facility-Management-Prozesse
• Organisation und Optimierung der Gebäude­versiche­rungen und laufenden Betriebs­kosten

• Eine abgeschlossene Berufs­aus­bildung oder vergleich­bare Qualifi­kation im Bereich des Facility Managements
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Position, vorzugs­weise in einem produ­zierenden Unter­nehmen
• Mobilität zur Betreuung der 12 Niederlassungen (Dienst­reise 1–2 x im Monat)
• Erste Erfahrung in der Füh­rung von Mitarbei­tenden oder das Potenzial sich die entsprechenden Fähigkeiten anzueignen
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Facility Managements
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Digitalisierung von Pro­zessen rund um das Gebäude­management
• Gute Rechts- und Sachkenntnisse im Immobilien- und gewerblichen Mietrecht
• Kommunikationssicherheit und Verhand­lungs­geschick
• Hohes Maß an Eigen­verantwortung und Organi­sationstalent
• Erfahrung in Projekt­arbeit sowie im Umgang mit Dienst­leistern und Hand­werkern sowie mit Behörden und Versiche­rungen