Fachbereichsleitung Interne Dienste (m/w/d) A 13 NBesG / EG 12 TVöD

Die Gemeinde Wedemark ( ca. 30.000 Einwohner ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung Interne Dienste (m/w/d)

• Leitung des Fachbereiches Interne Dienste mit den drei Teams Zentrale DienstleistungenPersonal, un ITd :
• Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen
• Koordinierung und Festlegung der Arbeitsabläufe und Arbeitsschwerpunkte innerhalb des Bereiches sowie Überwachung der Aufgabenerfüllung
• Gewährleistung der Einhaltung von rechtlichen Bestimmungen und Sicherstellung der datenschutzrechtlichen Anforderungen im Aufgabengebiet
• Vertretung der fachlichen Belange und Aufgaben des Bereiches innerhalb der Gemeindeverwaltung, in Arbeitsgruppen sowie in innerdienstlichen und politischen Entscheidungsgremien

• Sie sind verantwortungsbewusst, zielstrebig, eine entscheidungssichere Führungspersönlichkeit? Außerdem zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, die Fähigkeit rechtssicher zu formulieren, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und besondere Kommunikationsfähigkeit aus? Dann bewerben Sie sich!
• Ihr Profil umfasst:
• Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) / Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder
• Dipl.-Verwaltungsbetriebswirtin (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) oder
• Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung (Public Administration) oder
• Bachelor of Arts Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) oder
• Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Angestelltenlehrgang II) oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) mit einer verwaltungswissenschaftlichen Ausrichtung.
• Persönliche Voraussetzungen:
• mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im kommunalen Bereich
• mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) mit Nachweis
• Führerschein Klasse B
• Wünschenswert wäre auch, wenn Sie
• einen kooperativen Führungsstil mit hohem Verständnis für teamübergreifende und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• der besonderen Führungsverantwortung entsprechend ausgeprägte persönliche, soziale und methodische Kompetenzen
• Kenntnisse, Erfahrungen und Zertifizierungen im Projektmanagement
• Erfahrungen mit IT- und/oder Digitalisierungsprojekten und eine ausgeprägte Affinität im Umgang mit Innovation und neuen Technologien
• ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• planerische und methodische Kompetenz bei der Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse
• Vertrautheit im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative, Entschlusskraft, Durchsetzungsfähigkeit, gute Auffassungsgabe, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung auch abends und an Wochenenden
• mitbringen.