IT Business Partner (m/w/d)

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als IT Business Partner (m/w/d).

Der Arbeitsvertrag ist auf 24 Monate befristet.

• In der CEO-Stab­stellen­abteilung Digital Excellence fungieren Sie als Single Point of Contact für die Fach­bereiche in Bezug auf neue IT-Vorhaben
• Sie stehen im engen Kontakt mit den Stakeholdern aus den je­weiligen Ab­teilungen und beraten diese hin­sichtlich der Um­setzung von IT-Anforderungen
• Sie untersuchen und bewerten IT-Anforderungen der Fach­bereiche in Bezug auf ihre Wert­schöpfung und erstellen Entscheidungs­vorlagen zur Initiierung von Digitalisierungsprojekten
• Sie analysieren die bestehenden IT-Applikations­port­folios im Hinblick auf Effizienz­steigerungen, eine adäquate Business-Unter­stützung sowie einen „Strategic Fit“
• Sie entwickeln Ziel­bilder (Blueprints) für fachliche Problem­stellungen zur Dar­stellung von Lösungs­szenarien innerhalb der bestehenden Enterprise Architecture
• Sie bringen eigene Ideen ein und geben Impulse bezüglich Best Practices und Inno­vationen im Bereich Digitalisierung

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­informatik oder Informatik bzw. eine vergleich­bare Aus­bildung
• Berufserfahrung bezüglich IT-Business-Analyse und IT-Anforderungs­management, idealer­weise in der (IT-) Beratung
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Eine analytische und innovative Denk­weise mit ausge­prägtem Abstraktions­vermögen sowie orga­nisa­torischen Fähigkeiten
• Eine strukturierte und methodische Vorgehens­weise sowie ein hohes Qualitäts­bewusstsein
• Ein kunden­orientiertes Denken, Kommu­nikations­stärke und ein sicheres Auf­treten
• Eine hohe Motivation sowie eine eigen­verant­wortliche und selbst­ständige Arbeits­weise
• Bereitschaft zur konti­nuierlichen Weiter­entwicklung