Junior-Projektleiter (m/w/d) in der Bauindustrie

Als Experte für Energie- und Informationstechnologien plant, installiert und wartet VINCI Energies (83.800 Beschäftigte und 13,75 Mrd. Euro Umsatz weltweit) Lösungen für die Industrie und für öffentliche Kunden. Als Teil der G+H Group ist die Wrede & Niedecken GmbH einer der marktführenden Dienstleister im Gewerk Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz (WKSB). Unsere Philosophie ist eine dezentrale Struktur mit dem Fokus auf eigene Mitarbeiter:innen. Unsere eigenen Fertigungswerkstätten sichern unsere Unabhängigkeit vom Markt. Von der Beratung, über die Planung bis hin zur Lieferung und Montage bieten wir unseren Kunden Komplettlösungen aus einer Hand an.PROJEKTLEITER M|W|DPROJEKTMANAGEMENT IN DER BAUINDUSTRIEMaxdorf | WN_M_09.2021.35

• Akquise und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte- und baulicher Brandschutz sowie angrenzenden Gewerken
• Verantwortung der Projektleitung und Führung von Baustellenteams
• Technische Beratung unserer Kund:innen in der Prozessindustrie und Haustechnik
• Beschaffung von Ausschreibungen
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen
• Einhaltung aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
• Verhandlung, Vergabe und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen Projektverfolgung
• Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen

• Studium im Ingenieurwesen oder Ausbildung als Techniker:in
• Erste Erfahrung im Projektmanagement bauwirtschaftlicher Projekte wünschenswert, die Stelle ist aber auch für Quereinsteigende oder Berufsanfänger:innen geeignet
• Erste Erfahrung im technischen Vertrieb sowie kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick
• Souveräner Auftritt sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Kundenkontakt
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Problemlösung
• Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist

• Ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und Karriereentwicklung
• Professionelle und persönliche Weiterbildung
• Attraktive, tarifliche Bezahlung
• Unterstützung bei der Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan
• Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen mit Wertschätzung und Teamgeist