Technischer Qualitätsprüfer (m/w/d) für Maschinen - Qualitätsplanung und Abnahme

Als Technologieführer in der Extrusionsbranche bietet Ihnen die battenfeld-cincinnati Group umfassende Lösungen für ein breites Anwendungsspektrum. Unser Leitsatz „Sustainable Solutions Worldwide“ steht dabei für unser Versprechen, für Sie bei jedem Projekt ein Höchstmaß an Leistung, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit sicherzustellen.

• Qualitätsvorausplanung von Maschinenaufträgen, sowohl von mechanischen als auch elektrischen Komponenten
• Sicherstellung der Übernahme technischer Anforderungen aus Kundenaufträgen in die Projektphase
• Prüfung der Schnittstellen zwischen Beistellungen/Handelswaren und den eigenen Maschinen
• Erstellung projektbezogener Prüfpläne für die Montage zur Sicherstellung der Kundenanforderungen
• Durchführung von Produktaudits/Stichprobenprüfungen an den Maschinen
• Bewertung, Dokumentation und Freigabe der Prüfergebnisse für die Endabnahme
• Erstellung von Qualitätsmeldungen bei Montageproblemen und Anstoß/Begleitung der definierten Abstellmaßnahmen, bspw. über Q-Meldungen in SAP

• Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d), oder im mechanischen Bereich, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung notwendig, bspw. als Servicetechniker, Monteur (m/w/d) o. Ä.
• Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
• Versierter Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse (QM) von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Detailorientierung, Strukturiertheit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Engagement, Selbstständigkeit und Spaß an Teamarbeit

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche
• Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
• Individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
• Gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze