Leitung (all genders) Projektportfoliomanagement (Münster, Düsseldorf)

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

• Das werden Deine Aufgaben sein
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Steuerung, Priorisierung und Weiterentwicklung des Konzern-Projektportfolios (IT und Non-IT) der Provinzial.
• Dazu entwickelst Du moderne Projektmethodiken aktiv weiter, implementierst professionelle Projektsteuerung auf Marktniveau, Du baust Expertise im Team auf und etablierst neue Standards.
• Du führst ein Team von Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
• Darüber hinaus identifizierst Du Optimierungspotenziale und setzt Best Practices in der Portfolioplanung & -steuerung sowie im Projektmanagement um.
• Du arbeitest eng mit dem Vorstand sowie dem Top-Management aus den Fachbereichen und der IT zusammen.
• Auch in kontroversen Diskussionen führst Du die besten Entscheidungen für die Provinzial herbei und stellst Transparenz, Qualität und den Wertbeitrag aller Projekte für die Erreichung der Unternehmensstrategie sicher.

• Das bringst Du mit
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von Projekt- und Portfoliomanagement im Konzernumfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbarer Stärke in Teamentwicklung, Change Leadership und der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, strategischem Denken und Organisationsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit vielfältige Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu moderieren
• Fundierte Kenntnisse in klassischen (z.B. Wasserfall, V-Modell) und agilen (z.B. Scrum, SAFe) Methoden und Projektcontrolling-Tools (Jira, Confluence)
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität