Senior Consultant als Change Manager (m/w/d) für Unternehmensberatung

Du möchtest mit Leidenschaft und Umsetzungsstärke die Projektwelt von Morgen mitgestalten? Du möchtest mehr darüber erfahren was Sprints und Poker damit zu tun haben? Spannende Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte reizen Dich und Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Werte nicht nur eine Worthülse sind?

Das klingt nach einem Match? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir sind eine der führenden Unternehmensberatungen für Projektmanagement und bringen an der Seite unserer Kunden Projekte zum Erfolg.

Doch hinter Assure Consulting steckt noch viel mehr: Freundschaft statt Ellenbogen, Teamgeist statt Wettbewerb, authentisch statt austauschbar. Bei uns zählen Werte und das Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Professionalität.

• Du analysierst und begleitest Veränderungsprozesse in Organisationen durch proaktives Stakeholdermanagement.
• Du entwickelst Strategien und Maßnahmen, um Change-Prozesse erfolgreich zu gestalten.
• Du unterstützt Kunden dabei, eine offene Haltung gegenüber Veränderung zu entwickeln.
• Du berätst Kunden bei spannenden Veränderungsprozessen und leitest Projektteams.
• Du gibst Dein Wissen in maßgeschneiderten Workshops, Trainings und Coachings weiter.

• Du hast einen Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Veränderungsprojekten.
• Du besitzt fundierte Methodenkenntnisse im Change Management (z.B. Kotter, ADKAR).
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Teams und in der Leitung von Workshops.
• Du trittst überzeugend und empathisch auf und kommunizierst sicher auf Management-Ebene.
• Du bist aktiv, initiativ und hast Freude daran, über den Tellerrand hinauszuschauen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich.
• Du bist reisebereit und arbeitest gerne vor Ort bei unseren Kunden.
• Du bist neugierig, kommunikativ, humorvoll und brennst für die Arbeit im Team.

• Strukturierter Onboarding-Prozess mit Unterstützung durch Deinen Teamleiter.
• Mitarbeit und aktive Gestaltung Deiner Berufswelt.
• Individuelle Weiterbildungen in Softskills und Change-Management.
• Flexible Work-Life- und Sabbatical-Programme.
• Attraktive Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Prämien und Gewinnbeteiligung.
• Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Kinderbetreuungskosten und betriebliche Altersvorsorge.