Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d)

Startdatum: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Wiesbaden und Home-Office

Wer ist grapevine und was machen wir im Employer Branding?

Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen.

Du bei Grapevine Wiesbaden:

Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 25 Kollegen.

• In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können.
• Du bist Hauptansprechpartner:in und Projekt­manager:in für deine Kundinnen und Kunden und kennst ihre Herausforderungen und Bedürfnisse.
• Projekte müssen für dich ganzheitlich stimmig sein, deshalb behältst du den Überblick über das große Ganze, aber auch den Blick für Details.
• Du koordinierst und planst Kampagnen und Projekte mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
• Du kannst dich schnell in neue Prozesse und Aufgaben einarbeiten und dich im Rahmen des Projektmanage­ments auch in andere Bereiche rein denken.
• Ein Projekt ist für dich erst beendet, wenn du eine Erfolgskontrolledurchgeführt und ein Reporting erstellt hast.

• Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommuni­kation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketing­kommunikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanage­ment – idealerweise in einer Agenturumgebung
• Du denkst Employer Branding und Personal­marketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen
• Sicherer Umgang mit MS Office/Sharepoint sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent
• Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projekt­präsentationen
• Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!