SAP SuccessFactors TAL/RCR Technical Consultant (m/w/d)

Unternehmen

Pentos AG

Über diese Stelle

München
Consulting, Finance & Insurance
Festanstellung

Über Pentos AG

Wir suchen einen innovativen, erfahrenen und hochqualifizierten SuccessFactors TAL/RCR Technical Consultant zur Verstärkung unseres dynamischen Teams.

Aufgaben

  • In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Implementierung, Konfiguration und Administration von SuccessFactors Talent: Performance & Goals, Succession & Development, andere talentbezogene Funktionen wie Talent Intelligence Hub, Continuous Performance Management, Career Worksheet, Job Profiles.
  • Du denkst lösungsorientiert und entwickelst gerne Ansätze, die über den Standard hinausgehen? Du begeisterst dich für Talentprozesse, SAP-Technologien und magst es, Kunden mit kreativen Lösungen zu überzeugen? Dann möchten wir von dir hören!
  • Beratung von Kunden zu HR-Prozessen und zur nahtlosen technischen und funktionalen Implementierung von SAP SuccessFactors, insbesondere zu Talentprozessen wie Performance & Goals, Succession & Development, Compensation Management, Learning Management und talentbezogenen Plattformfunktionen.
  • Analysieren von Geschäftsanforderungen, Identifizieren von Lücken und Empfehlen von Best Practices, um diese in effektive SuccessFactors Talent-Prozesse umzusetzen.
  • Leitung von Projekten – vom Scoping über die Anforderungserfassung bis hin zur Konfiguration und zum Testen, zum Deployment und zum Go-Live.
  • Anwendung der Expertise in Analyse, Beratung, Design und Implementierung modernster HR-Geschäftsprozessanwendungen.
  • Durchführung entsprechender Schulungen und Workshops.

Fähigkeiten

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Wirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung im Bereich SuccessFactors Talent Management
  • Erfahrung in SuccessFactors Performance & Goals und Succession Management
  • Gute Kenntnisse von HR-Prozessen und Best Practices, mindestens im Bereich Talent Management
  • Ehrgeizig, wissbegierig, stark kundenorientiert und ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Erfahrung mit Plattform-Funktionen, Integration, Reporting und Analytics ist von Vorteil
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft zu reisen

Standort

Adresse

München, Deutschland


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