Unternehmen
Bildungszentrum Kirkel der Arbeitskammer des Saarlandes
Über diese Stelle
Kirkel
Bildung und Soziales, Finance & Insurance, Leitung, Sales, Sozialdienst und Sozialarbeit, Wirtschaft
Festanstellung
Über Bildungszentrum Kirkel der Arbeitskammer des Saarlandes
Die Arbeitskammer des Saarlandes ist die öffentlich-rechtliche Interessenvertretung der saarländischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. "Beraten.bilden.forschen", lautet der Auftrag.
Beraten werden die Mitglieder, die Politik, Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertreter. Unsere Fachabteilungen forschen selbst und wir fördern arbeitnehmernahe Wissenschaft und Forschung. Mit dem Bildungszentrum in Kirkel (BZK) bietet die Arbeitskammer des Saarlandes ihren Mitgliedern ein modernes Tagungs- und Kulturzentrum.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- ein stabiles und sicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst bieten,
- außerdem geregelte Arbeitszeiten und ein elektronisches Zeiterfassungssystem haben – jede Minute wird gezählt,
- keine Teildienste haben,
- den TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) anwenden, danach richten sich auch Eingruppierung, Urlaubsansprüche, Zeitzuschläge und vieles mehr,
- feste Schließtage an Brücken- und Feiertagen haben,
- Weihnachten und Silvester mit unseren Familien und Freunden verbringen,
- attraktive Dienstvereinbarungen beispielsweise zum Thema Arbeitszeit, Job-Ticket etc. haben,
- gute Arbeit in einem kollegialen Team bieten,
- arbeitnehmerorientierte Dienstleistung anbieten und die Interessen der saarländischen Beschäftigten vertreten.
- Darf´s noch mehr sein?
- Auf Sie freut sich ein freundschaftliches, humorvolles und agiles Team aus vielen Nationalitäten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt,
- wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen und
- wir achten auf gesunde und ausgewogene Mahlzeiten bei unserer Mitarbeiterverpflegung.
Fähigkeiten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter/in,
- Aufstiegsqualifizierung zur/zum Meister/in der Hauswirtschaft inkl. Ausbildereignung,
- mehrjährige Berufserfahrung, dabei wäre Führungserfahrung wünschenswert,
- Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Arbeitsmitteln sowie Arbeitsgeräten,
- Materialkunde beim Einsatz von Reinigungsmitteln,
- Grundkenntnisse HACCP (Hygieneverordnung) und Unfallverhütungsvorschriften,
- Grundkenntnisse in MS-Office,
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein,
- Organisationsfähigkeit,
- Leistungsbereitschaft und Engagement,
- Loyalität, Team- und Kooperationsfähigkeit,
- körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Stressfähigkeit,
- persönliche Veränderungsbereitschaft und Lernfähigkeit.
- Die wöchentliche Arbeitszeit wird in der Regel auf 5 Arbeitstage von Montag bis Sonntag verteilt und ist zu erbringen in der Rahmenarbeitszeit zwischen 06:30 bis 20:00 Uhr. Mindestens zwei Wochenenden sollen dabei arbeitsfrei bleiben, ein Wochenende im Kalendermonat muss arbeitsfrei sein. Die Dienstplanung erfolgt wöchentlich. Für die Berechnung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist grundsätzlich das jeweilige Kalenderjahr zugrunde zu legen. Wir haben zum Thema Arbeitszeit eine Dienstvereinbarung mit unserem Personalrat abgeschlossen, die beispielsweise auch regelt, dass die geleistete Arbeitszeit an einem Samstag und/oder einem Sonntag abweichend von § 7 Abs. 8 Buchst. b) TV-L als Überstunden i.S.d. § 7 Abs. 7 TV-L gelten, wenn der/die Beschäftigte bereits an zwei Samstagen und/oder Sonntagen in diesem Monat gearbeitet hat.
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten ist erwünscht.
- Sie sind interessiert und möchten sich der Herausforderung stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte vollständig und zusammengefasst in einem Dokument als PDF-Datei ausschließlich per E-Mail senden, und zwar an
- bewerbung@arbeitskammer.de
- Die Bewerberfrist endet am 31.12.2025.
- Sie haben Fragen? Gerne können Sie sich an die Ansprechpartner*innen für das Bewerbermanagement bei der Arbeitskammer des Saarlandes wenden:
- Philipp Klein, Telefonnummer: 0681 4005-207
- Caroline Schmidt, Telefonnummer: 0681 4005-225
- Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden.
Standort
Adresse
Kirkel, Deutschland