Projektleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

Unternehmen

G & N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH (Job via XING.com)

Über diese Stelle

50500 bis 71500 € Brutto/Jährlich
Abstatt
Betriebsleitung, Handwerk, Dienstleistung und Fertigung, IT & Tech, Projektmanagement, Techniker, Unternehmensmanagement
Festanstellung

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)
  • Gesamtverantwortung für die Niederlassung Heilbronn einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung
  • Koordination von Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg
  • Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
  • Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme
  • Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung
  • Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)
  • Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten
  • Weiterentwicklung der Niederlassung, Ausbau des Kundenstamms und Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums
  • Führung und Motivation des Teams sowie Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Regelmäßiges Controlling, Berichtswesen und Abstimmung mit der Geschäftsleitung

Fähigkeiten

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Video, Zutrittskontrolle)
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau oder in der Leitung von Teams oder Standorten
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von Vorteil
  • Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement
  • Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnerunternehmen und Behörden
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort weiterzuentwickeln
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell
  • Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
  • Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Standort

Adresse

74232 Abstatt, Deutschland


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