Head of Marketing (m/w/d)

Wir sind die Dr. O.K. Wack Chemie GmbH – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 220 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen. Seit 1975 haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Auto, Motorrad und Fahrrad entwickelt. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.

Unser Familienunternehmen sucht ab sofort

Head of Marketing (m/w/d)

• Sie entwickeln eine klare Marken­strategie für alle Segmente (Auto, Motorrad, Fahrrad) und setzen diese um – mit konsistenter Positionierung über alle Touchpoints.
• Mit strategischem Weitblick emotionalisieren Sie unsere Marken und treiben die Weiter­entwicklung mit dem Ziel „most desired brand“ voran.
• Kreative, integrierte Kampagnen werden von Ihnen konzipiert und kanal­übergreifend gesteuert – online wie offline.
• Eine starke digitale Präsenz bauen Sie gezielt aus: Paid, Social, CRM, Content und D2C – mit Fokus auf Reichweite, Community und Performance.
• In enger Zusammen­arbeit mit Produkt­management, Vertrieb und Export bringen Sie Marken- und Vertriebs­ziele gemeinsam auf die Straße.
• Das Marketingteam führen, coachen und entwickeln Sie mit Klarheit, Empathie sowie hohen Qualitäts­ansprüchen weiter.
• Das Budget, KPIs und Reporting verantworten Sie souverän und berichten direkt an die Geschäfts­führung.
• Sie bringen KI-Know-how aktiv ein, evaluieren relevante Tools bzw. Use Cases (z. B. für Content, CRM oder Kampagnen) und entwickeln daten- sowie KI-gestützte Arbeits­weisen im Marketing weiter.

• Mehrjährige Erfahrung als Marketing­leiter (m/w/d) oder Brand Manager im B2C-Umfeld
• Leidenschaft für Marken, Kommunikation und Digitalisierung
• Mischung aus Strategie, Kreativität und Umsetzungs­stärke
• Führungs­kompetenz in Bezug auf kleine Teams und klare Prioritäten­setzung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und KPI-Denken
• Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch