Teamleitung Personaladministration (m/w/d) in einem Berliner Sozialunternehmen

Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.

Zur Erweiterung und Unterstützung unserer Personalabteilung am Standort Berlin-Wedding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit eine*n

Teamleitung Personaladministration (m/w/d) in einem Berliner Sozialunternehmen

• Inklusion leben: Sie koordinieren unser Team der Personaladministration fachlich – gemeinsam in einem Umfeld, das von Vielfalt geprägt ist. Sie organisieren und priorisieren das operative Tagesgeschäft und sorgen für ein starkes Miteinander.
• Prozesse steuern: Vom Eintritt bis zum Austritt steuern Sie die administrativen Personalprozesse so clever und zuverlässig, dass alle HR-Abläufe nahtlos ineinandergreifen. Für unsere Führungskräfte sind Sie die erste Anlaufstelle bei administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Zukunft gestalten: Mit Ihrem Know-how wirken Sie direkt an der Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse mit. Die Position ist organisatorisch direkt der Personalleitung zugeordnet, mit der Sie eng und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Sicherer Raum: Sie gestalten unser respektvolles Miteinander aktiv mit, setzen unser Gewaltpräventionskonzept im HR-Alltag um und bleiben durch regelmäßige Schulungen up to date.

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Management administrativer HR-Prozesse – idealerweise mit Bezug oder Interesse an der Sozialwirtschaft.
• Sozialkompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude an moderner Personalarbeit im sozialen Umfeld sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit.
• On Top: Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise; Organisationsstärke und ein kühler Kopf im operativen Tagesgeschäft.