Unternehmen
Vattenfall Next Energie GmbH (Job via XING.com)
Über diese Stelle
Recklinghausen
Human Resources, Personalwesen
Festanstellung
Teilweise Remote Work
Aufgaben
- Übernahme einer zentralen strategischen und operativen Rolle bei Integrationen, Umstrukturierungen sowie M&A‑bezogenen Veränderungen
- Übergreifende Beratung der Gesellschaften im Blue‑Collar‑Bereich inkl. Entwicklung prozessualer, organisatorischer und wirtschaftlicher Handlungsempfehlungen
- Begleitung und Steuerung von Integrationen neuer Gesellschaften, insbesondere im Rahmen von M&A‑Transaktionen
- Unterstützung aller Fachbereiche bei der Einführung, Harmonisierung und Weiterentwicklung von People‑&‑Culture‑Prozessen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Strukturen, Governance‑Modellen und HR‑Prozessen
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von HR‑Teilprojekten im Rahmen von Integrationen und Reorganisationen
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Fachkräften
- Wahrnehmung einer aktiven Steuerungs‑ und Entscheidungsrolle im Organisationsmanagement
- Mitarbeit in Projekten und Sonderaufgaben für People & Culture sowie die operativen Gesellschaften
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes juristisches Studium wünschenswert oder abgeschlossenes Hochschul‑ bzw. Fachhochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Business‑Partner‑, Integrations‑ oder Transformationsrolle
- Praxisnahe M&A‑Erfahrung, insbesondere in der Post‑Merger‑Integration
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Steuer‑ und Organisationskompetenz (z. B. Organisationsdesign, Governance, Entscheidungsgremien)
- Fundierte betriebswirtschaftliche und finanzielle Kenntnisse
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Beratungskompetenz auf Management‑Ebene
- Strukturierte, lösungs‑ und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit fachbereichsspezifischer HR‑Software
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb von NRW sowie nach Berlin oder Hamburg
Benefits
- Sinnstiftende Aufgaben mit Beitrag zur Energiewende
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Voll- oder Teilzeit, Homeoffice‑Optionen und Gleitzeit
- Gezielte Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Team und starkes Miteinander
- Chancengleiche Vergütung (Equal‑Pay‑Strategie) und Diversity‑Förderung
- Pre‑Employment Screening (DISA Global Solutions AB) als Teil des Rekrutierungsprozesses
Standort
Adresse
45657 Recklinghausen, Deutschland