Manager Controlling & Performance Management (m/f/x)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich der Telekommunikation mit Hauptsitz in Bonn. Als moderner Netzbetreiber und Systemhaus mit regionalem Fokus auf das Städtedreieck Bonn, Euskirchen und Bad Neuenahr-Ahrweiler bietet man mit einem eigenen Housingcenter ein sehr leistungsfähiges, glasfaserbasiertes Next-Generation-Network (NGN), Daten-, VoIP- und TV-Dienstleistungen sowohl für Privat- als auch Geschäftskunden. Neben der Funktion als Internet-Service-Provider und zugelassener Telefon-Carrier gilt unser Kunde als ältester Modemhersteller in Deutschland. Weitere Technikstandorte befinden sich in Düsseldorf und Frankfurt am Main.Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSen. Netzwerkadministrator (m/f/x) als Teamleiterfür den Standort Bonn (unbefristet).

• Aufbau und Weiterentwicklung eines integrierten Controllingsystems für die Unternehmensgruppe sowie deren Beteiligungen
• Einführung und Optimierung der Kostenstellenrechnung sowie Produktkalkulationen
• Entwicklung und Implementierung eines KPI-Systems zur Steuerung von Profitabilität und Effizienz
• Aufbau moderner Reporting- und Dashboard-Strukturen (z. B. Power BI)
• Verantwortung für Planung, Forecasting und Liquiditätssteuerung (FP&A)
• Investitionscontrolling sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen des Mittelstands
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Controllingstrukturen und -prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in Kosten- und Leistungs- sowie Deckungsbeitragsrechnung
• Fundierte Erfahrung im Bereich FP&A (Planung, Forecasting, Liquiditätssteuerung)
• Sicherer Umgang mit BI-Tools, idealerweise Power BI
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten

• Firmenkultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Home-Office Angabe
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Work-Life-Balance