(Senior) Account Manager (m/w/d)

Das Unternehmen

Die univativ Group besteht aus fünf starken Karrierepartnern, die Spezialisten auf ihrem Gebiet der Personallösungen sind. An 5 Standorten in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden suchen wir Dich zur Verstärkung unseres internen Teams!
Es erwartet Dich ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, ein spannender Job mit einem breiten Spektrum an vielfältigen Aufgaben.

Das erwartet Dich

Als Karrierebegleiter unterstützt univativ Dich auf Deinem individuellen Berufsweg. Wir vermitteln deutschlandweit Positionen in Festanstellung und in der Arbeitnehmerüberlassung bei renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen. Dabei setzen wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe und Jobs, die wirklich zu Dir passen.

Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir einen (Senior) Account Manager (m/w/d) mit Match-Maker-Qualitäten. Du lernst unser Business von der Pike auf kennen. Dazu gehört auch eine intensive Einarbeitung in der Kundenbetreuung, der Projektakquisition sowie der Mitarbeiterbetreuung.

Als (Senior) Account Manager (m/w/d) bist Du nicht nur die zentrale Schnittstelle zu den Kunden, sondern auch zu den Projektmitarbeitenden und stehst Ihnen mit Rat und Tat bei Fragen und Problemen zur Seite. Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!

• Du übernimmst die Betreuung von Kunden in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg bei der Besetzung vorwiegend offener Ingenieurs-, Wirtschafts- und IT-Stellen in enger Zusammenarbeiter mit einem/r RecruiterIn
• Du gewinnst durch gezielte und strukturierte Ansprache B2B-Neukunden, um Entscheider von unserem Wertversprechen zu überzeugen und eine qualifizierte Sales Pipeline aufzubauen
• Als zentrale/r AnsprechpartnerIn bist Du für den direkten Kontakt, die Beratung und den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehung mit Deinen Kunden vor Ort oder via MS Teams verantwortlich
• Hierbei kümmerst Du Dich um die Analyse von Personalbedarfen der KundenansprechpartnerInnen und Beratung bzgl. Qualifikationen und Soft-Skills
• Nachdem Du die RecruiterInnen ausführlich zum Personalbedarf gebrieft hast, machen diese sich auf die Suche nach dem Perfect Match
• Die operative Betreuung der Projektmitarbeitenden, Beantwortung diverser Fragen und Lösung von Herausforderungen auf Kunden- und/oder Mitarbeiterseite liegt in Deiner Verantwortung
• Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die Förderung der Entwicklung der Mitarbeiter mit Feedbackgesprächen, Weiterbildungsangeboten und der Planung der nächsten Schritte zusammen mit den Recruiter/innen

• Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung im Vertriebsumfeld
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung
• Erfahrung im Personalvertrieb und der Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil
• Bereitschaft in kurzer Zeit viel Neues zu lernen und Dein Wissen auch nach der Einarbeitung stetig weiter auszubauen
• Eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Ehrgeiz gesteckte (Vertriebs-)Ziele zu erreichen
• Die Fähigkeiten, sich in die Bedürfnisse von Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden hineinzuversetzen und die richtigen Fragen zu stellen
• Stärken in den Bereich Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit