Volljurist Energierecht (m/w/d)

…an einem Ort, an dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – an jedem Tag.

Die Rhein-Sieg Netz GmbH ist ein Verteilnetzbetreiber in der Rhein-Sieg Region sowie den Regionen Rommerskirchen, Mettmann und Freudenberg. Sie ist eine 100-prozentige Tochter der rhenag Rheinische Energie AG, Köln. Die Rhein-Sieg Netz GmbH verantwortet die Planung, den Bau, die Instandhaltung und den Betrieb von rund 2.400 Kilometern Gas-, 900 km Wasserverteilnetz, und 1.200 km Stromverteilnetz. Insgesamt sorgt sie mit rund 200 Mitarbeitern dafür, dass Energie, Wasser und Strom störungsfrei bei den angeschlossenen Haushalts-, Gewerbe- und Industriekunden ankommen.

In dieser Funktion fungieren Sie als Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Technik. Diese Abwechslung ist genau das, was Sie suchen und Sie haben Spaß an wechselnden Aufgaben im Team? Dann suchen wir Sie in Siegburg für unsere Fachabteilung „Zentrale Dienste“ als

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

• Selbstständige Erarbeitung praxisorientierter Lösungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange
• Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Schwerpunktbereiche und Mandate
• Erste Ansprechpartner:in für Fragen des Energierechts, des Zivilrechts und weiterer verwandter Rechtsgebiete
• Halten von Vorträgen zu aktuellen Rechtsthemen im Rahmen von Fachveranstaltungen
• Begleitung von Gerichtsverfahren und außergerichtlichen Streitigkeiten
• Mitarbeit bei unternehmensübergreifenden Projekten

• Abgeschlossenes juristisches Studium mit zweitem Staatsexamen
• Idealerweise Vorkenntnisse im Energiewirtschaftsrecht (EnWG) und im allgemeinen Zivilrecht
• Erste Erfahrung bei der gerichtlichen Vertretung von Unternehmen und der Prozessführung
• Proaktive Arbeitsweise und eigenständige Information zu Neuerungen in den genannten Rechtsgebieten
• Bereitschaft, nach Absprache und Einarbeitung weitere Rechtsgebiete zu besetzen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Kontaktfreudige Persönlichkeit, teamorientiertes Arbeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert aufzubereiten

• Freiraum und flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit
• Individuelle Teilzeitlösungen
• Mobiles Arbeiten / Home-Office-Möglichkeit
• 30 Urlaubstage plus 4 Brauchtumstage
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsbudget ohne Begrenzung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern
• Fitnessangebote (z. B. Urban Sports Club) und Gesundheitstage
• Familienangebote wie Eltern-Kind-Büro und Ferienbetreuung
• Tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V)