(Junior) Account Manager:in – Sales Schweiz

Contentway GmbH ist führend im Bereich Content Marketing. Wir produzieren anzeigenfinanzierte Print- und Online-Kampagnen und vertreiben sie crossmedial in der führenden Tagespresse in unseren Vertriebsgebieten Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Wir wollen weiter wachsen, und zwar gemeinsam mit motivierten Leuten, die sich für intelligente Vertriebslösungen, hochwertige Inhalte und langfristige Kundenbeziehungen begeistern.

Durch unsere qualitativ hochwertigen Kampagnen kann die Botschaft der Unternehmen durch Content Marketing zielgerichtet und effektiv über die richtigen Vertriebskanäle übermittelt werden.

• Entwicklung und Verantwortung für crossmediale Kampagnen für den Schweizer Markt von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt.
• Durchführung von telefonischem Anzeigenverkauf im Vertriebsgebiet Deutschschweiz und direkte Gespräche mit Entscheidungsträgerinnen führender Unternehmen.
• Konzeption von Inhalten, Koordination interner Abläufe, Management von Timings und Budgets zur reibungslosen Umsetzung der Projekte.
• Lösungsorientierte Beratung der Kund:innen mit Know-how und Charme.
• Arbeit in einem dynamischen Team und Einbringung des Know-hows in die Welt des Schweizer Verlagswesens.

• Kommunikationsstark, ehrgeizig und Spaß am aktiven Verkauf – am Telefon sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Kenntnisse des deutschsprachigen Schweizer Marktes oder Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten.
• Teamfähigkeit und Wertschätzung eines leistungsorientierten, freundlichen Umfelds.
• Vertriebserfahrung ist ein Plus, Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Fließende Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch willkommen) in Wort und Schrift.
• Salesforcekenntnisse von Vorteil
• Deutsch
• Schweizerdeutsch
• Englisch

• Fixer Arbeitsplatz in Hamburg - modernes, lichtdurchflutetes Büro mit ergonomischer Ausstattung.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit als Projektverantwortliche:r, Verkäufer:in und Herausgeber:in in einem.
• Volle Verantwortung für das eigene Vertriebsgebiet - die Deutschschweiz.
• Intensive Einarbeitung und Mentoring in den ersten drei Monaten.
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit sechs Monaten Probezeit.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Schulungsbudget.
• Langfristige Karrierechancen - auch international.
• 25 Urlaubstage + bis zu 5 freie Projekttage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Teil-Homeoffice möglich).
• Urban Sports Club Zuschuss, HVV-Ticket-Zuschuss, Jobrad (nach der Probezeit), betriebliche Altersvorsorge.
• Regelmäßige Teamevents und internationale Incentive-Reisen mit dem Team.