Digitalisierungsmanager:in für CAE im Planungsbereich (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Wasser-, Klär-, Pumpwerke und den Gebäuden verantwortlich. Hierfür (Standort Cicerostraße in Berlin Wilmersdorf) suchen wir ab sofort Verstärkung.

• Verantwortung der Einführung eines CAE-Systems als gewerkeübergreifende einheitliche Planungsbasis in der Verfahrens-, Elektro- und Prozessleittechnik im Planungsbereich Werke
• Koordination der Schnittstellen zur internen IT-Abteilung und anderen Softwarelösungen (u.a. BIM, SAP)
• Betreuung von CAE-Anwender:innen im Planungsbereich Werke, interne Wissensvermittlung und Changemanagement zur Sicherstellung der Integration und Akzeptanz von CAE
• Schaffung und Betreuung von CAE-Standards, Vorlagen, Qualitätsprüfung, User- und Rollenverwaltung sowie Lizenzmanagement CAE
• Mitarbeit bei der System-Optimierung und Übernahme von Bestandsdaten aus Altsystemen

• Master in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse
• Alternativ: Master in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie einschlägige praxisnahe Kenntnisse und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen als IT-Projektleiter:in
• Vertiefte angewandte Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement
• Fachkenntnis zur Projektierung und Management von CAE-Systemen inklusive deren Schnittstellen, zu Datenbanken, Dokumentenlogistik und -archivierung
• Angewandte Kenntnisse in der Steuerung von digitalen Transformationen im Engineeringbereich
• Mehrjährige Erfahrung und Freude am Change- und Projektmanagement
• Verfahrenstechnische Kenntnisse
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum Netzwerken
• Zielstrebigkeit, selbstbewusstes Auftreten und eine strukturierte Selbstorganisation sowie hohe Stressresistenz

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
• 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing)
• Familienfreundlichkeit
• Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen