Gruppenleiter/in Bereich Beiträge und Gebühren (m/w/d)

Unterstützen Sie unser Team ab dem 1. Januar 2026 in Vollzeit (39h) mit Ihrer dynamischen, führungs- und entscheidungsstarken Persönlichkeit sowie Ihrem kaufmännischen Gespür für die Anliegen unserer Kunden zur Wahrung der Daseinsfürsorge als kommunaler Aufgabenträger der Ver- und Entsorgung. Sie sind wichtig – für uns!

• Leiten des Teams Beiträge und Gebühren
• Organisieren und Optimieren der Prozesse im Fachbereich
• Widerspruchsbearbeitung auf dem Rechtsgebiet öffentlich – rechtlichen Abgabenveranlagung (Beiträge, Gebühren, Kosten)
• Vorbereitung und Betreuung von Klageverfahren in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Rechtsbeiständen
• Vorbereiten und Erstellen von Fachsatzungen
• Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Verbrauchsabrechnungen
• Mitwirkung beim Jahresabschluss einschließlich statistischer Erhebungen (Einwohner, Einnahmen, Verbräuche etc.)
• Organisation, Durchführung und Betreuung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren einschließlich der Maßnahmen zur Trinkwasserversorgungseinstellung und grundbuchrechtlicher Verfahren zur Forderungssicherung (Zwangshypotheken)
• Bearbeitung von Erlass- und Freistellungsanträgen zu öffentlich-rechtlichen Abgaben
• Betreuung von Zwangsversteigerungs- und Insolvenzverfahren sowie Schuldnerberatungsverfahren, einschließlich Gutachteranfragen
• Vorbereitung und Führung von Verfahren zur Abtrennung von Trinkwasserhausanschlüssen vor der technischen Umsetzung
• Bearbeitung von ungeklärten Grundstücksangelegenheiten und Einzelsachverhalten – fachbereichsübergreifend
• Kaufmännische Betreuung und Ansprechpartner zur Klärung besonderer Anliegen und Beschwerden
• Mitwirkung bei der Vorbereitung der Verbandsversammlung
• Rechtliche Unterstützung der Fachbereiche
• Stammdatenverwaltung

• DAS BRINGEN SIE UNS MIT:•erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebswirtschaft oder auch eine vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt Verwaltungs-, Kommunal- und Abgabenrecht
• wünschenswert umfangreiche einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht, ggf. juristisches Grundwissen
• sehr gute EDV-Kenntnisse und sicheres Arbeiten mit MS-Office
• Hohe Qualitätsansprüche und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie neben kommunikativen und kreativen Fähigkeiten aus.
• Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und Motivation sind genauso selbstverständlich, wie ein sicheres, freundliches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern/Situationen.
• eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, auch in schwierigen Situationen
• bereichsübergreifendes Denken und Organisationstalent
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundbuchrecht, Liegenschaftsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Bescheiderstellung, Jahresabschluss, Verwaltungsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht, Mahn- und Klagewesen, Kommunalrecht, Statistik, Vollstreckungswesen, Zwangsvollstreckung