Marketing-Manager (w/m/d)

Stellenbeschreibung: Wir suchen Sie! Marketing-Manager (w/m/d)
Gestalten Sie mit uns die Markenwelt der Immobilienbranche – kreativ, strategisch und mit viel Herzblut.Wer wir sind:Seit über 30 Jahren sind wir als führender Immobilienmakler in der Region Böblingen aktiv. Mit Begeisterung, Fachkompetenz und klaren Werten bringen wir Menschen in ihr neues Zuhause – als engagierter Makler, erfahrener Bauträger und verlässlicher Arbeitgeber. Unser Team lebt eine Kultur der Offenheit, des Vertrauens und des Miteinanders.

• Als Leitung unserer Marketingabteilung verantworten Sie das gesamte Spektrum der Markenkommunikation für Immobilien Service Bärbel Bahr und die BB Wohnbau Böblingen GmbH. Sie sind Ideengeber:in, Umsetzer:in und Teamleader:in in einer Position – und haben dabei stets den Markt, unsere Zielgruppen und den Markenkern im Blick.– vielseitig, verantwortungsvoll, kreativ
• Führung und Koordination unseres internen Marketing-Teams
• Planung, Umsetzung und Controlling aller Marketingmaßnahmen – von Print bis Social Media
• Gestaltung und Produktion von Werbemitteln: Anzeigen, Flyer, Kundenmagazin, Bauschilder, Roll-ups u.v.m.
• Konzeption und Umsetzung von Objektvermarktungen: Online-Anzeigen, Exposés, Verkaufsunterlagen für Neu- und Bestandsimmobilien
• Organisation von Veranstaltungen, Messen und Präsentationen
• Verfassen von Pressemitteilungen und Pflege von Medienkontakten
• Planung und Koordination unserer Sponsoring-Aktivitäten, insbesondere im Vereinsbereich
• Vertragsmanagement im Bereich Marketing (Angebotsvergleiche, Verhandlungen)

• – professionell, ideenreich, strukturiert
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing – idealerweise in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der klassischen Werbung ebenso wie im digitalen Marketing
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT von Vorteil
• Kreatives Gespür für Gestaltung, Sprache und Zielgruppenansprache
• Sicheres Auftreten bei der Kommunikation mit Dienstleistern, Redaktionen und Partnern
• Organisationstalent mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams