Projektmanager*in Forschungsprojekt Our Dynamic Universe (w/m/d)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Der neue Exzellenzcluster „Our Dynamic Universe“ verbindet Astrophysik mit Mathematik und Informatik. Das Sachgebiet Exzellenzcluster im Dezernat Forschungsmanagement unterstützt die Wissenschaftler*innen in komplexen Forschungsgroßprojekten.

Die Stelle des Projektmanagers / der Projektmanagerin ist eine Matrixposition in der Geschäftsstelle des neuen Exzellenzclusters Our Dynamic Universe und im Dezernat Forschungsmanagement.

• administrative Bearbeitung und vollständige Finanzabwicklung des Exzellenzclusters Our Dynamic Universe mit mehreren Standorten: von der Beratung der Wissenschaftler*innen bis zur Erstellung von Verwendungsnachweisen
• enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Geschäftsführung in allen administrativen und finanziellen Belangen
• Budgetplanung, Projektcontrolling und Erstellung von Berichten
• Die Stelle ist eine Matrixposition mit gleichzeitiger Ver­ankerung im Dezernat Forschungs­management und in der Geschäftsstelle des Clusters. Das Matrix-Modell der Universität zu Köln berück­sichtigt die besonderen administrativen Erfordernisse komplexer kollaborativer Forschungs­projekte.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schul­studium, idealerweise in den Natur­wissen­schaften
• praktische Erfahrung im Management von Dritt­mittel­projekten
• sehr gute englische Sprachkenntnisse
• gute Kenntnisse über die Anforderungen der Exzellenz­strategie
• gute Kenntnisse über die Anforderungen von nationalen Förderinstitutionen wie DFG, BMBF, Land etc. und die Rahmenbedingungen einer Universität
• hohes Maß an Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke