IT-Koordinator (m/w/d) Support & Projekte

Um den steigenden Anforderungen in den Bereichen IT-Support, Projektmanagement und Schnittstellenentwicklung gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten IT-Koordinator (m/w/d) Support & Projekte in Weinheim (69469) .

Aufgabenprofil:

* Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von IT-Supporttickets im rotierenden Support sowie Unterstützung der EURODIS-Kollegen bei allen IT-Fragen
* Mitarbeit in IT-Projekten mit eigenständigen Aufgaben und Verantwortung für Anforderungsmanagement (Analyse, Abstimmung, RFCs)
* Durchführung von Schulungen zu neuen Entwicklungen und Funktionen (intern und extern)
* Anbindung von Partnern an API-Schnittstellen inklusive Test, Dokumentation und Abstimmung mit Entwicklern
* Unterstützung bei Servermanagement, Infrastrukturthemen und technischen Änderungen
* Vorbereitung und Teilnahme an Netzwerkkonferenzen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Partnern und externen Dienstleistern
* Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation und Transparenz aller IT-Prozesse
* Überwachung des IT-Supportbudgets inklusive Rechnungsprüfung

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – IT-Schwerpunkt von Vorteil, aber nicht zwingend
• Praxiserfahrung im IT-Support sowie Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung – auch in internationalen und bereichsübergreifenden Projekten
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien, Tools und IT-Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Aufgaben in einem internationalen Team
• Klare Rollen, transparente Strukturen und regelmäßige Abstimmungen
• Offene, strukturierte Kommunikation über alle Ebenen hinweg
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Spezialisierung
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell sowie teilweise mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr