Über diese Stelle

Berlin

Bauingenieurwesen, Betriebsleitung, Engineering, Ingenieurwesen, Leitung, Sales, Unternehmensmanagement

Festanstellung

Aufgaben

Leitung der Arbeitsgruppe innerhalb des Referates IIIC Service mit einem Team von ca. 7 Projektleiter*innen und 4 Handwerkenden.
Erfassung der anfallenden Arbeitsbelastungen zur Sicherstellung einer gleichmäßigen Auslastung.
Priorisierung der Anforderungen der Nutzer*innen.
Regelmäßige Besprechungen mit den Mitarbeiter*innen zur Weitergabe von Informationen und Anweisungen.
Koordinierung und Abstimmung zu Baumaßnahmen auch arbeitsgruppen- und referatsübergreifend.
Unterstützung bei der Priorisierung von Maßnahmen und Beratung der Mitarbeiter*innen bei Störmeldungen.
Durchführung kurzfristiger Mängelbeseitigungen im laufenden Betrieb.
Umsetzung von Berufungszusagen für Instandsetzungen von Räumen und Bauunterhaltungsmaßnahmen.

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Hochbauingenieurwesen, Architektur, Ingenieurbau oder artverwandte Fachrichtungen.
Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).
Langjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich mit Personalführungserfahrung.
Erfahrung in der Durchführung und Abrechnung von Bauvorhaben.
Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens und der dazugehörigen Vorschriften.
Erfahrung mit Organisation- und Prozessoptimierung.
Kenntnisse im Baurecht, Brand- und Denkmalschutz.
IT-Kenntnisse (MS Office).
Hohe soziale Kompetenz.
Sicheres und verbindliches Auftreten.
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
Organisationsvermögen.
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
Fähigkeit zur kollegialen fächerübergreifenden Zusammenarbeit.
Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären Belangen in Lehre und Forschung.

Sichere Vergütung nach Tarif.
Übertarifliche Fachkräftezulage.
Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember.
Mobiles Arbeiten.
Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung.
Bildungsurlaub.
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport.
Gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket.
Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.

Adresse

14197 Berlin, Deutschland