Referent*in Datenschutz und Compliance

Der Deutsche Alpenverein e. V. ist als größter Bergsportverband der Welt zugleich einer der großen Naturschutzverbände Deutschlands. Im Rahmen seines umfangreichen Engagements für gesellschaftliche Belange leistet er auch qualifizierte Kultur- und Jugendarbeit.Mit dem Projekt alpenverein.digital stellen wir uns den Herausforderungen der Digitalisierung und entwickeln technische Lösungen für die Bundesgeschäftsstelle, die hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiter der 358 Sektionen, sowie für die über 1,4 Mio. Mitglieder des Deutschen Alpenvereins.Für die Bundesgeschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nAzure / Back-End Entwickler*inin Vollzeit (39 Stunden)

• Verantwortung für die Themengebiete Datenschutz und Compliance.
• Interne Sicherstellung der Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Vorgaben.
• Informationsbereitstellung zu Datenschutzfragestellungen für Mitarbeiter*innen und DAV-Sektionen.
• Inhouse-Beratung sowie Beratung von DAV-Sektionen bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen.
• Beratung des Stabsbereichs Digitale Services sowie des CISO bei der Umsetzung datenschutzrechtlich relevanter Sicherheitsanforderungen und einer datenschutzfreundlichen Gestaltung von Prozessen wie auch IT-Systemen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten des DAV.
• Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien sowie Aufbau eines Compliance-Management-Systems für den DAV-Bundesverband.
• Durchführung von Compliance-Risk-Assessments und Compliance-Monitoring-Maßnahmen.
• Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu Compliance-Themen.
• Beratung des Präsidiums und der Geschäftsleitung in Compliance-relevanten Fragestellungen.
• Projektmanagement für übergeordnete Projekte im Bereich Good Governance (Safe Sport Code, Hinweisgeberschutzgesetz, Barrierefreiheitsstärkungsgesetz etc.)

• Einschlägiges abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise aus dem Bereich Rechtswissenschaften.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Verband oder einer Organisation mit einer umfangreichen Gremien- oder Stakeholder-Struktur.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Verbindlichkeit.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Affinität zum Bergsport sowie zu den Zielen und Werten des DAV.

• Arbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradfreundlich
• Fahrtkostenzuschuss
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Home-Office möglich
• Krankenzusatzversicherung
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Tarifvergütung
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance