Klimaschutzmanager*in (w/m/d)

Bei der STADT SCHLESWIG ist zum 1. August 2022 innerhalb des Fachbereiches Bau im Fachdienst Stadtentwicklung, Sachgebiet Stadtplanung, die Stelle für eine/n

Bauzeichner*in (w/m/d)

zu besetzen.

Die Kreisstadt Schleswig ist das Mittelzentrum für den südöstlichen Teil des Kreises Schleswig-Flensburg mit mehr als 25.500 Einwohner*innen und einem großen Einzugsbereich aus dem ländlichen Umfeld mit über 80.000 Einwohner*innen. Im Fachdienst Stadtentwicklung mit insgesamt 10 Mitarbeitenden, zu dem die Sachgebiete Bauaufsicht, öffentliches Grün und Stadtplanung gehören, haben Sie gemeinsam mit den engagierten Kolleg*innen die Möglichkeit, an der baulichen Entwicklung der Stadt mitzuwirken.

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.

• Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes nach Kommunalrichtlinie (KRL) für die Stadt Schleswig unter Hinzuziehung externer Dienstleister*innen.
• Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Klimaschutzprojekten und -maßnahmen.
• Erstellung einer koordinierten Zeitplanung für die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen.
• Akquise von Förderprogrammen; Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln.
• Monitoring und Evaluation kommunaler Klimaschutzmaßnahmen.
• Koordinierung des Themas Klimaschutz in der Stadtverwaltung.
• Vernetzung und Einbindung aller relevanten Akteur*innen (Politik, Verwaltung, Bürger*innen, Wirtschaft, Verkehrsbetriebe, Planungsbüros, Fachfirmen u.a.).
• Wiedereinrichtung und Leitung 'Runder Tisch Klimaschutz'.
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaschutz in Zusammenarbeit mit der Pressestelle der Stadt Schleswig.
• Gremienarbeit; Vorstellung von Arbeitsergebnissen, Konzepten, Projekten, Maßnahmen (den Klimaschutz betreffend) in den politischen Gremien.

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umwelt, Energie, Klima, Transformationsstudien, Naturwissenschaften, Geographie, Stadt- / Raumplanung oder Ingenieurswissenschaften.
• Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (GEG, WPG, EnEfG, KAnG, EWKG, öffentliches Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht u.a.).
• Einen initiativen Arbeitsstil mit ausgeprägter Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und gutem Organisationsvermögen.
• Die Fähigkeit zur Teamarbeit bzw. interdisziplinären Zusammenarbeit, sowohl hausintern als auch mit Planungsbüros, Fachfirmen, Gutachter*innen und anderen externen Stellen.
• Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
• Wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln.
• Konfliktfähigkeit.
• Sichere Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und die Bereitschaft, sich in weitere Programme einzuarbeiten.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

• Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. als tariflich Beschäftigte*r mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 41 bzw. 39 Stunden.
• Eine leistungsgerechte bzw. tarifgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A11SHBesG bzw. nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit.
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
• Eine gründliche Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildung.
• Moderne Büroausstattung.
• Möglichkeiten zum Arbeiten im HomeOffice.
• Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz.