Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Curacon öffnet Ihnen Türen und Perspektiven!

Mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 13 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwesen. Was uns aber vor allem auszeichnet: WIR SIND TEAM CURACON.

Auch wenn Corona uns alle vor Herausforderungen stellt: Wir suchen auch in diesen Zeiten neue Praktikantinnen und Praktikanten, die zu uns passen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Sie haben im Studium Interesse am Steuerrecht entwickelt? Wir ermöglichen Ihnen die passenden Praxiseinblicke. Wir suchen in München

Praktikanten in der Steuerberatung (w/m/d)

Freiwillige Praktika (bis zu drei Monaten) und Pflichtpraktika (Länge/Dauer gemäß Studienordnung)

• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
• Durchführung der Abschlussgespräche mit Vorstand und Aufsichtsrat sowie Betreuung und Beratung der Mandanten bei komplexen Bilanzierungsfragen oder strategischen Fragestellungen.
• Selbstständige Führung hoch qualifizierter Prüfungsteams und Begleitung ihrer fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
• Karrierepfade bis zum Partner (m/w/d) im Laufbahnmodell.

• Studium der Wirtschaftswissenschaften + WP-Examen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung.
• Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegung, Prüfungs- und Berufsrecht.
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten & komplexen Sachverhalten.
• Branchenkenntnisse in Gesundheit/Soziales/Public sind von Vorteil, Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen.

• Weniger reisen, mehr Balance: Digitale Prüfung + Regionalitätsprinzip.
• Flexibilität pur: Mobile Office, Sabbatical, flexible Arbeitszeitmodelle.
• Top-Benefits: Eigener Dienstwagen, 13. Gehalt, Erfolgsbeteiligung & vermögenswirksame Leistungen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige IT, Option auf Einzelbüro.
• Attraktive Karriere-Perspektiven bis zur Partnerschaft.
• Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur & regelmäßige Teamevents.