Manager für Berechtigungs- und Compliance-Management (m/w/d)

Europaweit sind wir einer der führenden Hersteller von dünnen Holzfaserplatten in roher und veredelter Ausführung. Mit unseren hochwertigen Produkten beliefern wir die internationale Möbel- und Türenindustrie.

Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind ein wesentlicher Grund für den Erfolg des Unternehmens.

Um diese Stärke weiter auszubauen, suchen wir für unseren Standort Losheim am See einen

Manager für Berechtigungs- und Compliance-Management (m/w/d)

• Pflegt und entwickelt das Homanit-Berechtigungskonzept (technische Rollen, Geschäftsrollen, SODs, Workflows).
• Erstellen und Pflegen von Rollen (Systemrollen) für alle On-Premise und Cloud-Lösungen und Organisation des Transports in Q- und P-Systeme.
• Analysiert und behebt Autorisierungsanfragen und -probleme. Verantwortlich für die Behebung von Problemen beim Zugriff auf Services, Servicegruppen, Daten oder Funktionen, wenn ein Benutzer auf der Grundlage definierter Richtlinien und Vorschriften für den Zugriff autorisiert werden sollte.
• Überwacht kritische Autorisierungsanforderungen, z. B. die SOD (Segregation of Duties).
• Sicherstellung der internen und externen Compliance mit gesetzlichen Anforderungen, internen Richtlinien, Risikomanagement, IT-Audits, Schulungen und Sensibilisierung sowie Lieferanten-Compliance
• Verwaltung, Koordination und Anlaufstelle für alle IT-Incident-Response-Aktivitäten
• Ziel der Position
• Diese Position ist verantwortlich für die Erstellung und Pflege der technischen, geschäftlichen Migrationsrollen für S/4HANA, SAP Cloud-Systeme sowie MS Active Directories
• Verwaltung der SAP-Benutzer, PC-Benutzer, Berechtigungen, Position und Profile nach Anlage der Rollen im System
• Diese Position stellt auch sicher, dass die IT-Systeme und -Prozesse von Homanit den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Standards und internen Richtlinien entsprechen

• ITIL - Release-Management
• SAP Solution Manager und Identity Management (SAP IDM)
• OnPrem + Cloud-spezifisches Wissen für die Rollenpflege
• Verständnis der technischen SAP-Systemlandschaft und der Zusammenhänge
• Solide Erfahrung in Business Continuity, Incident Response und Disaster Recovery
• Fähigkeiten
• Fließende Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
• Hervorragende Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
• Verständnis für besondere Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
• Strukturierte Denkweise & methodisches Vorgehen