Einkäufer:in (w/m/d) befristet

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Wasser-, Klär-, Pumpwerke und den Gebäuden verantwortlich. Hierfür (Standort Cicerostraße in Berlin Wilmersdorf) suchen wir ab sofort Verstärkung.

• Anlegen von Anfragen und Bestellungen im SAP
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren im Liefer- / Dienstleistungsbereich, in der Regel unterhalb des EU-Schwellenwertes
• Datenanalyse, Markterkundung und Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen
• Selbstständige Analyse der Angebote und Führen von Einkaufsverhandlungen mit dem Ergebnis der wirtschaftlichen Vergabeentscheidung
• Abstimmung der Vergabeempfehlung mit den internen Kunden
• Abschluss der Verträge und Vertragsmonitoring
• Unterstützung der strategischen Einkäufer:innen

• Bachelor in Einkauf und Logistik oder Wirtschaftswissenschaften
• Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in Einkauf mit stellenrelevanter Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung im Beschaffungsbereich öffentlicher Auftraggeber
• Kenntnisse des Vergaberechts und des Vertragsrechts
• Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, sehr gute ERP Anwenderkenntnisse (SAP wünschenswert)
• Umfassende Kenntnisse von Einkaufsprozessen und Standards
• Sehr gute Kenntnisse in eVergabemanagement-Anwendungen wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Strukturiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
• 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing)
• Familienfreundlichkeit
• Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen