Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Als größtes Sachverständigen-Unternehmen in Norddeutschland für Schäden an Gebäuden, Hausrat sowie Inhalts- und Betriebsunterbrechungsschäden steht die Bewertung von Feuer-, Wasser-, Sturm- und Einbruchdiebstahlschäden im Mittelpunkt unserer Tätigkeit.

Zur Unterstützung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum 01.02.2026 eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

• eigenständige Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt inkl. der Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen
• personalrelevanten Themen wie z. B.
• Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements
• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
• Weiterentwicklung, Durchführung und Mitgestaltung des Personalberichtswesens
• sowie Pflege der digitalen Personalakten
• Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und Kennzahlen
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie allgemeine betriebsorganisatorische Aufgaben
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Entgeltabrechnungen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern/Behörden und Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater
• Ihre Arbeitszeit:
• 30 bis 40 Wochenstunden

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch
• eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalkaufmann/-frau) oder eine
• vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV
• selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Detailgenauigkeit, Organisationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit - zudem sind Sie mit schnellem unternehmerischem Wachstum und dynamischen Prozessen vertraut
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - tragen Sie aktiv zu einem positiven Miteinander bei, Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich
• Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen, dabei Stresssituationen in Ruhe begegnen und den Überblick behalten