International Field Sales Manager (m/w/d) B2B – Afrika & Asien

Seit über 55 Jahren sind wir als international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen führend in der Entwicklung und Herstellung von Nebelgeräten für den professionellen Einsatz. Unsere Technik kommt weltweit in den Bereichen Pflanzenschutz, Moskitobekämpfung sowie Desinfektion zum Einsatz – überall dort, wo es auf Effizienz, Zuverlässigkeit und Präzision ankommt.
Mit einem starken Fundament aus Erfahrung, Innovation und Menschlichkeit gestalten wir gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltige Lösungen für globale Herausforderungen.
Wir suchen ab sofort einen engagierten International Field Sales Manager, der unser internationales Wachstum in Afrika, Asien und dem Nahen Osten aktiv vorantreibt.

• Eigenständige Betreuung und strategischer Aufbau der Vertriebsregionen Afrika, Asien und Naher Osten
• Betreuung und Ausbau unseres internationalen Kundenstamms im B2B-Bereich
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Absatzsteigerung
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Umsatz-Controlling
• Durchführung von Produktschulungen, Vorführungen sowie Kundenberatungen vor Ort und am Telefon, Vertragsverhandlungen und Teilnahme an Messen & Geschäftsreisen
• Dokumentation und Pflege von Vertriebsaktivitäten im CRM-System
• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik, Marketing sowie der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen

• Das bringen Sie mit:•Abgeschlossene technische(s) oder kaufmännische(s) Studium / Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Märkte und Partnernetzwerke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen wie z.B. Französisch von Vorteil)
• Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
• Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, MS-Office, ERP-Systemen)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung, Enterprise Resource Planning (ERP), Controlling, Customer-Relationship-Management (CRM), Marketing, Technischer Vertrieb, Messen, Ausbau
• Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis, Vertrieb