stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) / Abteilungsleitung für den Bereich Verwaltung

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) /
Abteilungsleitung für den Bereich Verwaltung

im Fachdienst Jugend

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vergütet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

• Vertretung der Fachdienstleitung
• Entscheidung in allen personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten des Fachdienstes Jugend im Rahmen der Abwesenheitsvertretung
• Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Jugend
• Sicherung des Dienstbetriebes in der Verwaltung
• inklusive direkter Personalführung der derzeit 27 Mitarbeiter*innen aus dem Bereich der Verwaltung
• Fachaufsicht für die Wirtschaftliche Jugendhilfe und für die Kindertagesbetreuung
• Entwicklung des Aufgabengebietes beobachten
• Wiedervorlagen sowie Prüfung von Einzeltätigkeiten
• Klärung von Grundsatzangelegenheiten
• regelmäßigen internen und externen Austausch mit Schnittstellen durchführen bzw. organisieren
• Haushaltsansätze produktorientiert entwickeln
• Qualitätssicherung
• Qualitätsentwicklung vorantreiben
• Sicherstellung von Konzepten und deren Umsetzung
• politische und fachliche Gremien und Arbeitskreise begleiten
• Leistungs- und Entgeltvereinbarung
• Vorbereiten von Verträgen
• Betrachtung der wirtschaftlichen Komponente
• Verhandlungsführung

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts / FH / Dipl.-Verwaltungswirt*in) oder
• ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
• idealerweise mind. dreijährige Berufserfahrung in der Tätigkeit des gehobenen Dienstes
• nachgewiesene Führungserfahrung durch Leitung eines Bereichs ab 10 Mitarbeitenden ist wünschenswert
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
• Eigenständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
• Soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
• Selbstbewusstes, überzeugendes und vertrauenswürdiges Auftreten
• Von Vorteil sind:
• nachgewiesene Kenntnisse in Sozialgesetzbüchern
• nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Entgeltverhandlungen nach dem SGB VIII
• Fortbildungen im Bereich Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Deeskalation
• Kenntnisse im Bereich KDO-Jugendwesen, SAP
• Führerschein Klasse B