Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren „Verbund Berliner Netz - Überregionale Assistenz für trans* Personen“

Der Verbund Berliner Netz der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH bietet überregionale Assistenzleistungen für volljährige trans*, inter* und nicht-binäre Personen mit psychischen Beeinträchtigungen an. Wir begleiten Personen, die sich in komplexen Lebenslagen befinden und zusätzlich von den Auswirkungen von Trans*- bzw. Queerfeindlichkeit belastet werden. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Nutzer*innen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe zu verwirklichen – partizipativ, diskriminierungssensibel und unter Einbezug von Peer-Expertise!

Wir suchen ab dem 01.01.2026 oder früher mit einem Stellenanteil von 80% RAZ (30,8 Std./Woche) eine*n Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren „Verbund Berliner Netz - Überregionale Assistenz für trans* Personen“.

• Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung inkl. Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung eines multiprofessionellen Teams
• Weiterentwicklung der Einrichtung als teilhabeorientiertes, inklusives und diversitätssensibles Assistenzangebot gemäß SGB IX (BTHG)
• Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Angeboten und Prozessen
• Förderung einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Leitungskultur sowie kollegiale Beratung der Mitarbeitenden
• Eigenständige Durchführung des Berichtswesens (z. B. Jahresberichte, Statistiken) und Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Vorgaben der Geschäftsführung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen sowie Koordination von Belegungsanfragen
• Vertretung der Einrichtung in Gremien, Netzwerken und bei Kooperationspartnern
• Sicherstellung spezifischer Assistenzangebote, z. B. trans*sensible Begleitung und Beratung

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich
• Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder psychosozialen Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in sozialen Einrichtungen
• Kenntnisse über die Lebenswelten trans* bzw. TIN*-Personen
• Kenntnisse im Bundesteilhabegesetzt (BTHG) von Vorteil aber nicht zwingend
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz
• Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und kreative Arbeitsweise