Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (w/m/d) in Teilzeit (25-50 %)

Wir sind ein internistisches Akutkrankenhaus mit dem Schwerpunkt Integrative Onkologie, Schmerz- und Palliativmedizin nebst Tagesklinik. Wir verbinden die leitlinienorientierte Medizin mit den ganzheitlichen Therapiemethoden der Anthroposophischen Medizin. Unser 2021 fertiggestellter Neubau ermöglicht optimierte, patientenorientierte Arbeitsabläufe in einem ganz besonderen, modernen Umfeld. Pflegende, Therapeutinnen und Therapeuten, Medizinerinnen und Mediziner und Mitarbeitende der Verwaltung arbeiten bei uns wertschätzend und fachübergreifend Hand in Hand. Der Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) mit Fachärzten für Hämatologie, Onkologie, Innere Medizin, Rheumatologie, Neurologie, Pädiatrie und Schmerztherapie angeschlossen.

Wir suchen ab sofort für unser Team eine/n

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (w/m/d)

in Teilzeit (25-50 %)

• Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien
• Bearbeitung aller gehaltlichen Sonderthemen wie Bonusabrechnung, Sonderzahlungen, Prämien sowie Lohn- und Gehaltsbudgetierung und Jahresabschlussarbeiten
• Betreuung der Zeitwirtschaft und fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende in Bezug auf entgeltrelevante und sozialrechtliche Fragestellungen
• Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten, vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragswesen
• Allgemeine Korrespondenz mit externen Ansprechpartnern wie beispielsweise Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Personalcontrolling

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der betrieblichen Altersvorsorge
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sowie mit einem gängigen Programm der Gehaltsabrechnung
• Zahlenaffinität, absolute Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein