Consultant digitales Prozess- & Produktmanagement (w/m/d)

für die Abteilung Vertrieb Außendienst am Standort Stuttgart ab 01.01.2023 eine:n

Organisationsleiter:in für die Filialdirektion Südwest (Vertriebsbereich Region Württemberg) (Stellennummer 7573)

Die Stelle ist unbefristet.

Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.

• Konzeption und Umsetzung digitaler Produkt- und Prozessstrategien der HUK24
• Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen zur Effizienz-, Qualitätssteigerung und Kostenreduktion
• Mitgestaltung innovativer, volldigitaler Versicherungsprodukte für den Digitalversicherer HUK24
• Begleitung der Lösungen von der Idee bis zum Rollout im operativen Betrieb und Steuerung der Umsetzung
• Brückenfunktion zwischen Vertrieb, Fachabteilung und Customer Service sowie Schnittstelle zu IT, Fachabteilung und Management
• Ableitung von Handlungsfeldern aus vorhandenen Daten und Kennzahlen mittels Data- und Analyticstools und Process Mining
• Steuerung operativer Abläufe mit OKR und KPIs sowie Dashboards

• (Master)Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik o.ä., idealerweise mit Ausbildung zur/zum Aktuar:in, Promotion o.ä.
• Prozess- und Technikverständnis, sowie Affinität zu neuen, innovativen Technologien und Digitalisierungslösungen
• Erfahrung in Versicherungs- /Finanzbranche oder Beratung, insb. im Kontext komplexer Produkte und Abläufe
• Know-how im Prozessmanagement (ggf. auch im Process Mining), Data Analytics und Automation
• Fähigkeit, komplexe Abläufe verständlich aufzubereiten und in konkrete Umsetzungsanforderungen zu übersetzen
• Projekt- & Stakeholdermanagement in agilen Teams und Strukturen
• Eigeninitiative, analytisches Denken sowie Umsetzungsstärke

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten.
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen.
• Beruf & Familie: Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege und die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unterstützung mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit sowie Bezuschussung deiner Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
• Mitarbeitendenberatung: Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen durch unsere Mitarbeitendenberatung.
• Altersvorsorge: Angebote rund um die betriebliche Altersvorsorge für eine entspannte Zukunft.
• Dienstfahrrad: Bezuschussung deines Dienstfahrrads für eine nachhaltige Anreise zur Arbeit.