Operativer Leiter (m/w/d)

Im Auftrag der Landkreise betreut die IF Sozialdienste GmbH seit mehr als zwanzig Jahren mit hohem Engagement Asylbewerber*innen. Mit unserer Arbeit setzen wir uns für ein ruhiges, friedliches, respektvolles Miteinander unserer Auftraggeber*innen, Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Anwohner*innen ein. Insbesondere legen wir großen Wert auf eine optimale Betreuung unserer Bewohner*innen, indem wir sie bei allen Herausforderungen des Alltags unterstützen, sie aber gleichzeitig zur Selbstständigkeit ermutigen. Wir vermitteln Deutschkurse, Freizeit- und Bildungsangebote sowie Familienpatenschaften und fördern die Akzeptanz in der Bevölkerung durch Begegnungen.

• Als Operativer Leiter*in sind Sie erster Ansprechpartner für Fragen, Beschwerden etc. für Vertreter des AGs sowie Dritte, die ebenfalls in der Einrichtung tätig sind. Zu Ihren Aufgaben gehört die Beaufsichtigung und Koordination aller Aktivitäten der Heimleitungen, des Handwerkerpools und der Sozialarbeit.
• Ansprechpartner in Fragen, Beschwerden etc. für den Auftraggeber
• Beaufsichtigung und Koordination aller Aktivitäten der Heimleitungen, des Handwerkerpools und der Sozialarbeit
• Planung, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse in den 6 Unterkünften in Seevetal und Stelle
• Verantwortung und Ansprechpartner*in für Heimleiter*innen, Sozialbetreuer*innen und Handwerker
• Mitarbeiterführung und Personalverantwortung
• #Karriere bei IF

• Eine abgeschlossene mind. 3jährige Ausbildung im Bereich Sozialwesen oder im kaufmännischen Bereich oder ein Hochschulstudium mit überwiegend sozial-, wirtschafts-, verwaltungs-, erziehungs- oder kulturwissenschaftlichen Inhalten mit mindestens Bachelorgrad oder vergleichbarem Abschluss ist Voraussetzung
• Menschenkenntnis, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz
• Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern*innen
• Muttersprache Deutsch oder Sprachniveau C1
• Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und können mit den aktuellen Kommunikationsmitteln umgehen.
• Ein Pkw-Führerschein ist für das Erreichen des Arbeitsortes zwingend erforderlich.
• Ausbildung als Brandschutzhelfer*in bzw. Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Sie sind bereit vor Antritt der Stelle einen Lehrgang zu besuchen.
• Sie sind aufgeschlossen, flexibel und zuverlässig und arbeiten gern im Team.
• Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag.