Instandhaltungs-Elektriker (m/w/d)

Wir von Pollmeier sind Weltmarktführer in der Verarbeitung von Laubholz, welches ausschließlich aus zertifizierten und verantwortungsvoll bewirtschafteten Wäldern stammt. Mit mehr als 900 Mitarbeitenden stellen wir Holzprodukte her, die es Menschen weltweit ermöglichen nachhaltiger zu leben. Durch unsere ressourcenschonende und innovative Produktion sind wir auf starkem Wachstumskurs.

Wachsen Sie mit Pollmeier und leisten Sie gemeinsam mit uns einen nachhaltigen Beitrag für die Umwelt und für unsere Zukunft!

• Nach umfangreicher Einarbeitung übernimmst du die Betreuung und Optimierung unseres automatisierten Maschinenparks.
• Du suchst und analysierst selbstständig Fehler in Störungsfällen und behebst diese.
• Du bist für die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Anlagen zuständig.
• Du unterstützt bei der Elektroinstallation sowie bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen.

• Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker:in, Elektriker:in, Energieanlagenelektroniker:in oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Vorzugsweise konntest du bereits Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens sammeln.
• Du verfügst über Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik.
• Idealerweise bringst du SPS-Kenntnisse in Siemens S7 mit.
• Du bist bereit, in einem 3-Schichtmodell zu arbeiten.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes.
• Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung deiner Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing, eine Kantine sowie täglich frisches Obst und Gemüse.
• Lukrative finanzielle Benefits, wie: jeweils 50 % des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Monatliche Aufladung in Höhe von 44 € steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60 € Geburtstagszuwendung.
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € monatlich.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100 € pro Monat und pro Kind.
• Restholzdeputat in Höhe von 6 Tonnen pro Jahr.
• 30 Tage Urlaub.