Senior Training Specialist (w/m/d)

Takeda fokussiert sich darauf, eine bessere Gesundheit für die Menschen und eine bessere Zukunft für die Welt zu schaffen. Unser Ziel ist es, lebensverändernde Therapien in unseren therapeutischen und geschäftlichen Kernbereichen zu entdecken und bereitzustellen, darunter Magen-Darm- und Entzündungskrankheiten, seltene Krankheiten, aus Plasma gewonnene Therapien, Onkologie, Neurowissenschaften und Impfstoffe.

In Singen sind rund 1.200 Mitarbeitende auf die Fertigung flüssiger und halbfester sowie gefriergetrockneter Arzneimittel spezialisiert. Singen ist der einzige Produktionsstandort im globalen Takeda-Netzwerk für die Herstellung unseres neuen Impfstoffes. Takeda Singen ist ein regional bedeutsamer Arbeitgeber und mehrere Jahre in Folge mit dem unabhängigen Top Employer-Zertifikat ausgezeichnet. Der Standort zeichnet sich durch seine hohe Diversität (u.a. mehr als 55 Nationalitäten und über 40%-Frauen-Anteil bei den Führungskräften), seine langen Betriebszugehörigkeiten und seine exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Die Stadt Singen (Hohentwiel) liegt am wunderschönen Bodensee in Baden-Württemberg mit Blick auf die Alpen und Nähe zu Frankreich, Liechtenstein, Österreich und der Schweiz.

Du bist auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das dich inspiriert und deine Karriere fördert? Dann nimm deine Zukunft in die Hand und werde Teil von Takeda als

Senior Training Specialist (w/m/d)

Du bringst Gestaltungswillen, Umsetzungsstärke und Begeisterung für Wissensvermittlung mit. Dann gestalte mit uns die digitale Lernwelt von morgen.

• Entwicklung und Implementierung von Trainingsstandards für den Standort gemäß GxP-Vorgaben und Anforderungen an modernste Erwachsenenbildung
• Methodische Unterstützung verschiedener Fachtrainer am Standort bei der Entwicklung spezifischer und komplexer Trainingsmaßnahmen und Formate
• Optimierung und Aktualisierung von existierenden Trainingsformaten in Zusammenarbeit mit verschiedenen SMEs
• Konzeption und Planung von Weiterbildungsprogrammen mit verschiedenen Trainingsformaten
• Unterstützung bei der Umsetzung von Changemanagement-Programmen für den Standort
• Internationale Vernetzung und kontinuierlicher Austausch in den globalen Training-Communities von Takeda
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Zielgruppenanalysen
• In dieser Position berichtest du an den Training Lead.

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Technikdidaktik, Psychologie, Instructional Design oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als zertifizierter Trainer und Trainingsentwickler im industriellen Kontext oder langjährige Erfahrung in ähnlicher L&D-Funktion eines großen Unternehmens
• Hohe Lernbereitschaft und allgemeine Begeisterung für Wissensvermittlung, sowie Erfahrung im Trainer-Coaching
• Ausgeprägte Kreativität und sichere Projektmanagement-Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungs­willen und Umsetzungs­stärke
• Englischkenntnis mindestens CEF-Level C1