Sales Direktor (m/w/d)

Wir sind ein privatwirtschaftliches Unternehmen im digitalen Bildungsumfeld mit langjähriger Expertise. Wir entwickeln nutzerorientierte, skalierbare Services und arbeiten strukturiert, effizient und remote-freundlich. Verlässlichkeit und Qualität prägen unsere Zusammenarbeit.

Wir suchen für einen Kunden in der Region Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Sales Direktor (m/w/d)

Als Sales Direktor (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Vertriebs. Sie verantworten die Umsatzentwicklung, führen ein engagiertes Team und treiben die Akquise durch moderne, datengetriebene Vertriebsprozesse voran.

• Strategische Vertriebsverantwortung: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele der Hochschule.
• Führung des Sales-Teams: Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Telesales-(B2C) und Key-Account-(B2B)-Teams inklusive Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Monitoring.
• Umsatzverantwortung: Planung und Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und kontinuierliche Analyse relevanter KPIs zur Steuerung des Vertriebserfolgs.
• Lead Management & Conversion: Optimierung des Lead-Funnels – von der Leadgenerierung über die Qualifizierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern zur Identifikation neuer Chancen und zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios.
• CRM-gestützter Vertriebsprozess: Weiterentwicklung eines strukturierten, datenbasierten Vertriebsprozesses unter Nutzung moderner Systeme (u. a. Salesforce als CRM-System).
• Berichtswesen & Reporting: Erstellung regelmäßiger Reports für die Geschäftsleitung sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten im B2C-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Skalierung von B2C- und B2B-Vertriebsstrukturen, insbesondere im Telesales
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Teams
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen operativen Umsetzungsstärke
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) sowie in der Nutzung von Marketing-Automation-Tools
• Analytische Fähigkeiten zur Steuerung von KPIs, Budgets und Vertriebsprozessen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Affinität zu digitalen Prozessen
• Verhandlungssicher in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse