Leitung Technik (Instandhaltung und Gebäudemanagement) (m/w/d)

Wir sind ein etablierter, mittelständischer Partner der Fahrzeugindustrie mit Hauptsitz in Wetter/Ruhr.

Unsere Entwicklung ist rasant, denn hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, flache Hierarchien, ausgeprägte Flexibilität und Innovationskraft bestimmen unseren Erfolg. Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich Kollegen helfen, miteinander austauschen und in Gesprächen Ideen entwickeln … denn gute Beziehungen prägen unser Denken und Handeln. Wir bieten Ihnen Einstiegsmöglichkeiten nach Maß und individuelle berufliche Perspektiven.

• Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsstrategie
• Sicherstellen effizienter sowie termin- und qualitätsgerechter Störungsbeseitigungen an Maschinen und Anlagen, sowie Ersatzteilmanagement
• Sicherstellung – auch vorbeugend - mit dem Instandhaltungsteam sowie externen Dienstleistern in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Supply Chain einer optimalen Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der technischen Anlagen
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung der Gebäude und Infrastruktur des Werkes
• Verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit, zum Umweltschutz sowie zur Energie- und Ressourcen-Einsparung inkl. Auditierung
• Budgetplanung, stetige Weiterentwicklung und Anpassung der Instandhaltungs-organisation und -planung
• Arbeiten mit den instandhaltungsrelevanten Kennzahlen wie MTTR und MTBF, sowie Pareto-Analysen der ungeplanten Stillstände und Erstellen geeigneter Aktionspläne
• Vorantreiben der Digitalisierungsvorhaben in Ihrem Bereich
• Weiterhin übernehmen Sie die Investitionsplanung und steuern Technikprojekte mit entsprechender Budgetplanung sowie -controlling

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar. Alternativ eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in vergleichbarer Position, bevorzugt im Automotive-Umfeld
• Methodenwissen/Erfahrung in TPM, Project Management, Lean Management
• Gute Kommunikations-, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie analytisches und systematisches Denkvermögen
• # Das ist uns sehr wichtig
• Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.