Unternehmen
Westmark GmbH
Über diese Stelle
Lennestadt
Human Resources, Personalwesen
Festanstellung
Über Westmark GmbH
Die Westmark GmbH ist ein international tätiges Produktionsunternehmen für Haushaltswaren und Gastronomieprodukte. Mit Innovationsgeist, Qualität und einem starken Team entwickeln wir Produkte, die Menschen weltweit im Alltag begleiten. Mehr Infos über uns erhalten Sie auf unserer Webseite ( https://www.westmark.de/de-de/ )
Aufgaben
- Steuerung aller Personalprozesse – von der Planung und Rekrutierung über die Personalverwaltung bis hin zum Offboarding
- kompetente Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten, insbesondere Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung, Stammdatenpflege sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozesses
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und -Strukturen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierungsprojekte
Fähigkeiten
- abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting
- fundierte Kenntnisse in MS Office und HR-Software (ZEUS und VARIAL sind von Vorteil); Affinität zu Digitalisierungsthemen
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Empathie
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Standort
Adresse
Lennestadt, Deutschland