Hausleitung (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)

Wir suchen aktuell: Hausleitung (m/w/d) in DuisburgSie machen schon eine Weile „irgendwas mit Menschen“, Ihre Berufskarriere geht nun weiter und Sie haben noch viel vor ? Sie übernehmen dieses Jahr Leitungsverantwortung!Können Sie beim Laufen denken? Alte Zöpfe abschneiden? Alles auf links ziehen? Neues entwickeln? Und Andere mitreißen?
Dann haben wir eine Aufgabe für Sie.
Mehr als nur Leitung…
Sie gestalten, steuern und entwickeln eine unserer Wohnstätten und/oder das Intensiv Betreute Wohnen.
Sie sind kreativ und mutig, packen an und krempeln die Ärmel hoch.
Sie leben den Paradigmenwechsel in der Eingliederungshilfe.
Sie führen Ihr Team zeitgemäß.
Sie erarbeiten Fachkonzepte.
Sie hinterlassen Spuren und setzen sich vielleicht sogar ein Denkmal?!
Kommen Sie in unser Leitungsteam. Melden Sie sich direkt bei unserer Pädagogischen Leitung, wenn Sie auf diese Herausforderung so richtig Lust haben.
Starten Sie mit uns in die Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine
Hausleitung (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche)

• Leitung einer Wohnstätte und/oder des Intensiv Betreuten Wohnens als Hausleitung
• Dienst- und Personalplanung
• Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterentwicklung
• Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörigen, Mitarbeitern und Kostenträgern
• Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentant des Unternehmens
• Verantwortung für Wirtschaftliche Aspekte der Wohnstätte
• Sonstige allgemeine Verwaltungstätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheitskrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge (m/w/d), Psychologe(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kaufmann (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d), Gesundheitsmanager (m/w/d)
• Führungsstärke und Wettkampfhärte
• idelaerweise Erfahrung als Hausleitung
• Möglichst Erfahrung in der Reorganisation von Arbeitsbereichen und die damit einhergehende Fehlertoleranz
• Kreativität und Innovationsfreudigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst auch am Wochenende
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap und Lust auf eine inklusive Gesellschaft
• EDV-Kenntnisse