Gruppenleiter Training Center Lichtenau (m/w/d)

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

• Disziplinarische Führung der Mitarbeiten­den inner­halb der Gruppe insbe­sondere der operativen Trainer
• Verantwortung für die opera­tive Schulungsumsetzung und dessen kontinuier­liche Optimie­rung und Weiter­entwicklung am Standort
• Stetige Verbesserung und Optimie­rung interner Prozesse und Abläufe
• Gewährleistung der termin­gerechten Schulungs­planung und -durchführung
• Erstellung und Optimierung von Arbeitsanweisungen, Gefährdungs­beurteilungen etc.
• Reporting, Monitoring, Budget- und Investitions­planung sowie globale Kosten­kalkulation
• Gewährleistung und Einhal­tung von Ziel- und Qualitätsvorgaben
• Sicherstellung notwendiger Mitarbeiterqualifikationen in enger Abstimmung mit dem GTT Excellence
• Vorbereitung und Durchführung von Inventuren sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Prüfung der Betriebsmittel
• Planung und Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirt­schaftslehre (BWL), Wirtschaftswissen­schaften bzw. ein vergleichbarer Studien­gang oder eine kauf­männische Berufsaus­bildung mit Fort­bildung im Bereich IHK Betriebswirt
• Erste Berufserfahrung in einem Industrie­unternehmen sowie rele­vante fachlich und disziplinarische Führungspraxis
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie erstes Know-how in SAP wünschens­wert
• Sicheres Kommunikations­vermögen auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen wünschenswert
• Analytisches und prozess­orientiertes Denkver­mögen sowie struk­turierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise
• Flexibilität sowie ausge­prägte Team- und Kommunikations­fähigkeit
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie hohes Engage­ment
• Besitz des Pkw-Führerscheins