Senior HR Business Partner (m/w/d)

Die Motherson Group gehört zu den 15 größten Systemlösungsanbietern der globalen Automobilindustrie und ist zudem in weiteren Branchen tätig, zum Beispiel im Schienenfahrzeugbau, in der Luft- und Raumfahrt, im medizinischen Bereich, in der IT und in der Logistik. Weltweit beschäftigt das Unternehmen über 190.000 Mitarbeiter in 44 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir einen

Senior HR Business Partner (m/w/d)

• Als HR Business Partner (m/w/d) in unserem Head­quarter sorgen Sie für exzellente HR-Prozesse und unter­stützen Teams sowie Führungs­kräfte in einem dynamischen, kolla­borativen Umfeld.
• In Ihrer Rolle werden Sie:
• Kernprozesse im HR-Bereich wie Talent­bewertung, Leistungs- und Gehalts­beurteilung, Schulungen und Budget­planung implementieren.
• Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse koordinieren und dabei Compliance, Qualität und Mitarbeiter­erfahrung sicher­stellen.
• HR-Projekte innerhalb der Europa-Division unter­stützen.
• Das HR-Reporting präzise pflegen und zur Daten­zuver­lässig­keit und -ein­sicht beitragen.
• Die interne Kommunikation fördern sowie lokale Veran­staltungen und CSR-Initiativen unter­stützen.
• Zur Auditbereit­schaft von HR-Prozessen und zu Verbesserungs­maß­nahmen beitragen.
• Als zentraler HR-Ansprech­partner (m/w/d) für die Führungs­ebene fungieren und die Ab­stimmung auf Unternehmens- und Betriebs­ebene sicher­stellen.

• Hochschulabschluss im Personal­wesen oder gleichwertige Qualifikation mit solider HR-Erfahrung, idealerweise in einem inter­nationalen Industrie­umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im deutschen Arbeits­recht
• Ergebnisorientierte Denkweise mit strukturierter und pragmatischer Heran­gehens­weise
• Proaktiv mit ausge­prägter Motivation, Autonomie, Agilität und emotionaler Intelligenz
• Fließende Englisch- und Deutsch­kenntnisse