Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Controlling, HR & IT – Gesundheitswesen

Unser Kunde ist ein Unternehmen des Gesundheitswesens und der Medizintechnik und mit über 200 Mitarbeitern für die Versorgung von Patienten im außerklinischen Bereich verantwortlich.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)* Controlling, HR & IT – Gesundheitswesen

• Als wichtiger Ansprechpartner verantworten und steuern Sie alle kaufmännischen Themen in den Bereichen Controlling, HR und IT des Unternehmens. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
• Leitung der gesamten Buchhaltung und des Rechnungswesens zur Sicherung und Steigerung der EBIT-Profitabilität
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie zusammen mit dem Führungsteam des Unternehmens
• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgets und Analysen
• Weiterentwicklung des Controllings und Konzeptionierung des ERP-Systems
• Überwachung und Verbesserung des Cash-Flows sowie Ableitung von Maßnahmen zur Wirtschaftlichkeitssteigerung
• Erstellung und Pflege eines monatlichen KPI-Dashboards zur Unternehmenssteuerung
• Verantwortung für das gesamte Personalwesen und die zukünftige Ausrichtung des Employer-Brandings
• Umsetzung und Pflege einer klaren Organisationsstruktur und Förderung der stetigen Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Trainings
• Koordination des unternehmensübergreifenden Projektmanagements mit der Geschäftsführung und den jeweiligen Führungskräften
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der QM-Anforderungen und des Beschwerdemanagements
• Aufbau eines internen IT-Supports und Koordination sowie Steuerung der externen Dienstleister
• Aufbau, Evaluation und Weiterentwicklung eines BI-Systems
• Prozessoptimierung (KVP) im Rahmen der Digitalisierung

• Sie verfügen über folgende Qualifikationen und Kompetenzen:
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Controlling
• Große Führungsstärke, pragmatische Hands-on-Mentalität, gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit und einem hohen Maß an Eigenmotivation
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten in interdisziplinären Teams
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Controlling- und BI-Tools sowie Microsoft BC und Office