Softwareentwickler Lebensversicherung (w/m/d)

für die Abteilung Vertrieb Außendienst am Standort Stuttgart ab 01.01.2023 eine:n

Organisationsleiter:in für die Filialdirektion Südwest (Vertriebsbereich Region Württemberg) (Stellennummer 7573)

Die Stelle ist unbefristet.

Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.

• Umsetzung von fachlichen Anforderungen über den gesamten Software-Entwicklungsprozess
• Von Analyse und Konzeption über Implementierung und Integration bis zu DV-Test, Dokumentation und Produktivsetzung
• Realisierung von Neuentwicklungen und Wartung der bestehenden Anwendungen im Umfeld der HUK-COBURG-Lebensversicherung
• Entwicklung von REST-Services im Rahmen von Digitalisierungsmaßnahmen
• Analyse von Geschäftsprozessen, Konzeption und DV-technische Umsetzung
• Beratung der Fachabteilungen bei der fachlichen Analyse und Entwicklung von Lösungsansätzen
• Teilnahme an Projekten

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker
• Fundiertes Fachwissen und Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung im Client-/Server-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Java (inkl. REST), Java-Frameworks (Quarkus, Spring Boot) sowie in der OpenShift-/Kubernetes-Entwicklung
• Erfahrung mit Entwicklungs-Tools (IntelliJ, Git, Jenkins) und Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung im HOST-Umfeld (TSO, PL/1, z/OS, DB2 und SQL)
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie Kreativität bei der Erarbeitung neuer Lösungen
• Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe bei neuen Technologien und komplexen Sachverhalten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten.
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
• Beruf & Familie: Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege und die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unterstützung mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit sowie Bezuschussung deiner Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
• Mitarbeitendenberatung: Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen durch unsere Mitarbeitendenberatung.
• Altersvorsorge: Angebote rund um die betriebliche Altersvorsorge.
• Dienstfahrrad: Bezuschussung deines Dienstfahrrads für eine nachhaltige Anreise zur Arbeit.