Immobilienkauffrau/-mann für die gewerbliche Immobilienverwaltung

Als Marktführer im Bereich Modeschmuck und Accessoires bieten wir unseren Mitarbeitern als weltweit agierendes Unternehmen ein facettenreiches Aufgabengebiet und suchen Persönlichkeiten, die unsere Marke mit Leben füllen, unsere Kunden begeistern, inspirieren und zu Fans unserer Marke machen.Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg alsMitarbeiter HR (m/w/d)

• Du begleitest die administrativen Mietvorgänge unserer Filialen von der Eröffnung bis hin zur Schließung.
• Weiterhin prüfst und verwaltest Du unsere nationalen und internationalen Mietverträge.
• Mit Genauigkeit erfasst und pflegst Du unsere Mietvertragsdaten und überwachst die Fristen und Termine.
• Die Überprüfung von Mietrechnungen für unsere deutschen Filialen und deren Freigabe gehört zu Deinen Aufgaben.
• Die Einrichtung von Daueraufträgen und die Abstimmung mit der Mietbuchhaltung führst Du eigenständig durch.
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie z.B. der Expansion und dem Ladenbau zusammen und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.
• Die abwechslungsreiche Arbeit und die Korrespondenz mit Vermietern, Anwälten, Steuerberatern und anderen Vertragspartnern bereiten dir viel Freude.

• Du hast eine Ausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d) oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Immobilienbranche oder der Mietvertragsverwaltung sammeln können.
• Durch Deine guten Englischkenntnisse ist auch die internationale Korrespondenz mit unseren Vertragspartnern kein Problem.
• Aufgrund Deiner selbstständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick.
• Dein hoher Teamgeist, Dein Wir-Gefühl und Deine sehr gute Auffassungsgabe ermöglichen Dir eine schnelle Integration ins Team und die fachlichen Abläufe.

• Mobiles Arbeiten.
• 37,5 Stundenwoche.
• Kurzer Freitag.
• Flexible Teilzeitmodelle.
• Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit.
• Gesundheitsmaßnahmen.
• Mitarbeiterrabatt.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen.
• Kantine.
• Essenzuschuss.
• Welcome Days.
• Kostenfreie Parkplätze.
• Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket.